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06 de Setembro de 2010
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Começa temporada de trainees
Fonte: JC Online Data: 15/03/2010

Quatro empresas estão com inscrições abertas em seus programas de trainee. As companhias têm atuação nacional e querem candidatos com disponibilidade para trabalhar em outros Estados. Os programas são ótimas oportunidades para quem quer seguir carreira dentro da empresa e, no futuro, ocupar cargos importantes.

A L’Oreal quer contratar formandos de diversos cursos que possam trabalhar no Rio de Janeiro. Para aprovados de outros lugares, a empresa paga um mês de auxílio moradia. O processo seletivo engloba análise qualitativa e quantitativa da ficha de inscrição, testes online (inglês e raciocínio lógico), laboratório de competências e entrevista final. O programa começa em maio.

As cinco vagas de trainee ofertadas pela Log-In, empresa do setor de logística, são nas unidades da empresa nos Estados de Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo. A primeira etapa do processo seletivo é a analise de currículos, depois têm os testes online de inglês e raciocínio lógico, a terceira etapa é o chamado laboratório de competências.

A Fidens – companhia que atua nas áreas de construção pesada, mineração e óleo e gás e tem projetos no País e no exterior, oferece 14 vagas em nove Estados e em Angola. Uma das etapas do processo de seleção é uma dinâmica de grupo que será realizada entre os dias 12 e 16 de abril. Os testes admissionais (competências, raciocínio, entrevista psicológica) serão feitos no período de 26 de abril a 5 de maio.

O salário inicial para os administradores, contadores e economistas contratados é de R$ 2.550. Os engenheiros começam ganhando R$ 4.335. A idade máxima do candidato é de 30 anos.

Outra empresa que está selecionando candidatos é da área de varejo, a Leader. Há vagas para o setor de compras e para o departamento de vendas. Quem quiser se candidatar ao primeiro deve ter visão comercial e analítica, habilidade para se relacionar com pessoas e foco em planejamento e negociação. Para o departamento de vendas, são considerados diferenciais conhecimentos em outros idiomas e experiência no varejo.


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